星期日是每個月例行的 Toastmasters meeting ，這次是擔任 ah counter 工作。
因為坐在前排，可以很清楚的看見每個講者的表情和肢體動作。
我看見即使是很資深的會員，上台也是會臉部發抖或是手腳不協調，
我了解到，無論多麼有經驗的人，上台都是一種壓力，也應該要是一種壓力，
因為這種壓力會迫使你學的更多，練習更多，才會有機會講得更好。
這次的meeting 主題：Something you don’t know.
每個人都說一些自己不為人知的事，而我則是把喜愛 KinKi Kids 甚至去日本看演唱會的事分享出來，哈哈，完成這件事也是完成人生的夢想之一。
今天的講者分別是：
1、Steven Yeh : Seeing is Beliving
他介紹了自己的工作經驗，從畢業後的小菜鳥的心態一直到進入職場後每天的生活。
還有誇張的內心os : this is not my life , this is not my life ！
真的還滿有趣的。
我剛好看過他的第一場演講，雖然也忘了講什麼內容，但是當時他拿著講稿，在台上照著念完，再對比現在已經可以在台上唱作俱加的講完五分鐘，真的判若兩人，不斷的輸入再加上輸出，就是進步的最好方式！
2、Ivy Chen : Embrace Change in Life
她的演講內容則是闡述了她在人生當中的每一次改變與抉擇。從念大學時的專業再到工作時職場的選擇，每一次人生的變化，她都樂於去面對和挑戰。
擁抱人生中的改變，不僅只是一句口號，而是在生活中修行。
聽 Ivy 的演講一直都是個享受，常常會覺得時間太短聽的不夠。
有的時候，我也會向她請益工作上的困擾，她就像個很好的長官、長輩一般給我建議，在她身上可以看到許多值得努力的目標。
3、Sandy Tseng：How Do I Prepare a Speech
Sandy 提供了許多她在演講時如何做準備，從素材到練習的方法，不論是像我這樣的菜鳥或是已經有些經驗的會員都有可以學習的地方。
這次的演講其實就如講評者說的一般，應該做成 workshop才是，太短了有點聽不過癮啊！
Workshop
Richard Shen： Evaluation and Feedback
Richard 在台上非常有魅力，因為他在台上非常的”鬆”，也很幽默，總是讓人哈哈大笑。
除了好笑之外，也能在當中學習到許多要成為好的評論者該具備的條件。
以下是我聽完後的重點摘錄和心得。
給 Evaluator 的建議是：
1、 Knowledge 要有充份的練習和經驗
最好要去評論他人的演講之前，自己也能累積多一些的演講經驗，這樣也比較知道在台上要注意的地方在哪裡。
2、 Suggestion 能提出好的建議和回饋
告訴講者和其它觀眾對於這個演說主題、內容的看法，這樣才會讓講者知道如何進步。
3、 Clear 明確清楚
在給予講評的時候不要只說要有肢體語言或是多點音調變化，而是最好能明確的指出哪個部份的時候要加強肢體動作和音調，這樣可以讓講者進步的更快。
4、 Postive選擇正面的字眼
在給予回饋的時候，不要說 your voice not ~ ~ ，最好是說 you should
用正面的字句能給人追求進步的希望，用負面的說法只會讓犯錯的人更加沮喪。
而在Evaluator常犯的錯誤有兩點：
1、 可以總結 speaker 演講的重點，而不是重覆他演講的內容。
2、 不要代表所有的人。
不要用 make us feel , 而用 make me feel
因為你個人無法代表所有人的觀點和想法，所以最好只說”你自已”感覺如何，而不是”我們”覺得如何。
總結：
無論是演講、或是評論終究要回歸到說話的本質：
說話的技巧很容易學習，但是要把一句話如何把它正確的、好的表達出來，則是一門藝術。
會後心得：
即使不是每一次參加meeting 就要準備演講，但是每一次的活動之前還是覺得胃酸分泌過多，然後開始在想有什麼藉口可以不去。
但是每一次參加的時候都覺得很開心，可以聽別人的故事，和很多優秀的人交流，學習不同的演講技巧，除了站在台上努力克服人群恐懼症，也逼自己一定要用英文輸出。
這大概也是一種痛並快樂著吧！
Legend Advanced Toastmasters Club
每個月的第一、三週日 早上10:00~12:00 點